保变电气于捷荣获“中央企业优秀党务工作者”称号

7月7日，国务院国资委党委召开中央企业暨国资委机关“两优一先”表彰大会，保变电气党委工作部党建干事于捷荣获“中央企业优秀党务工作者”称号，在大会上受到表彰。

入职十六年来，于捷深耕党务工作一线，坚守初心、勤勉履职，把平凡岗位建成党建示范阵地，将党务工作打造为一流标杆，以务实举措推动公司党建工作走深走实、提质增效。

锚定政治引领，淬炼忠诚履职硬本领

对党忠诚是党务工作者第一底色，理论清醒方能政治坚定。于捷始终把政治建设摆在首位，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读党的二十大和二十届历次全会精神、党章党规以及国企党建相关工作要求，在常学常新中持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在统筹推进党内集中学习教育过程中，严格落实闭环管理，逐项梳理任务清单、细化落实举措，抓实指导督导，推动学习教育各项任务落地见效。

厚植思想沃土，搭建宣传思想主阵地

宣传思想工作事关意识形态大局，一字一文皆关乎党建整体成色。从年度宣传贯彻方案统筹谋划，到特色主题宣传活动策划落地；从各类新闻文稿撰写，到理论成果梳理总结，于捷始终秉持“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作准则，精益求精做好每一项文字、宣传业务。高质量做好党委理论学习中心组学习服务保障工作，严格对照“六有”标准，推动理论学习走深走实。聚焦宣传增效，主持编发公司手机报，打造内部核心信息传播平台。坚持以研促融，深耕党建课题研究，《“136”工作模式 提升党建融合质量》《国有企业党建工作向价值创造聚焦研究》等多项成果获评各级表彰。

抓实基础管控，夯实基层党建基本功

基层党务工作点多面广、事务繁杂，是一项长期性、系统性的基础工程。于捷始终坚持实干为先、勤学善思，认真对待每一件小事，细化每一个工作环节，紧盯每一项落实，推动党委各项部署在基层党支部一贯到底。构建“月度分解、动态跟进、年度复盘”闭环党建工作落实体系，全面推行清单化管控、项目化推进、责任化落地，先后指导五个基层党支部持续提升基层党建规范化、标准化水平。牵头成立党建创新工作室，与同事一起将精益管理理念融入党建工作之中，历时三年编制完成《党建工作标准化作业指导书》，细化“三会一课”、组织生活会、发展党员等各项流程和记录模板，推动基层党建从“经验操作”转向“标准作业”，让基层党务工作有章可循、有据可依。

传承红色基因，擦亮党建特色名片

党建工作既要固本培元，更要塑品牌、聚合力。为打造具有保变电气辨识度、影响力的特色党建载体，于捷与同事翻阅大量企业历史资料，深度挖掘传承企业独有的“四特精神”，合力打造“党员号”特色党建品牌，贯通品牌培育、典型选树、故事宣讲全链条，以特色品牌凝聚党员队伍，引导党员在生产攻坚、技术创新、志愿服务、岗位奉献中亮身份、作表率、当先锋。经过长期培育，“党员号”品牌辐射力、影响力逐步扩大，于捷参与创作的《赓续“四特精神” 锻造“大国重器”》荣获第五届中央企业优秀故事一等奖，让企业党建特色品牌出圈出彩。